為使一絲人比較多的要了解我們單位產品的結構設計發展理念，更佳的完整裝配工，11月1日展開，單位組織機構人于每日六商務行業搞好技術學習培訓，參悟內功心法，增強隊伍一體化質量。 據理解，列席學習的常見是轉配工，還會有鉗工、驗測員等，學習項目豐富多彩且常用，工藝科派經驗豐富設汁工作員為不錯銷售人員教課公差、更好地配合等理論與實踐知識點，并將設汁的核心理念強加于人給每次銷售人員，使他們理解設汁目的，最佳的轉配。會議主持詞，銷售人員更好地交流會，并入憲提出問題和感悟，集體頭腦跌宕，場所工作氛圍特別猛烈。朋友對學習目的表示法是比較滿意，提貨極高。

技術出身的公司董事長十分重視，親自參加，并做現場指導、補充和總結。胡總講到：2014年，雙金取得的(de)成績大家有目共睹，經過近(jin)一年的(de)瘋(feng)搶，我(wo)(wo)們(men)沒有落(luo)下訂單(dan)，這(zhe)證明(ming)是雙金是一支拉得起(qi)、喊得響(xiang)的(de)隊伍。今年，國家形(xing)勢(shi)嚴峻，礦山機械行(xing)業(ye)所(suo)受沖擊較大，但我(wo)(wo)們(men)不(bu)氣餒，轉修(xiu)內功：抓(zhua)產品(pin)質(zhi)量、抓(zhua)新(xin)產品(pin)、提員工素質(zhi)。只有這(zhe)樣，我(wo)(wo)們(men)才能(neng)在逆(ni)境中不(bu)斷向(xiang)前。

陪訓結束了后，用戶 紛紛的意思表達出來：這么的陪訓是自我練習快充、鍛煉內功的好機，接到地面上來能夠把學點的理論上信息與預期本職工作融入在一起，達標學以至于用的的目的。